é um processo que pretende identificar a condição cognitiva do funcionário para a execução de tarefas que envolvam riscos elevados de acidente. Nela, são feitas avaliações relacionadas a funções executivas e controle emocional, de modo a identificar se os processos mentais estão estabelecendo distorções cognitivas e comportamentais que podem implicar em acidentes de trabalho.

é uma avaliação realizada por determinação das NR 35 e 33 e pretende identificar riscos psicossociais que possam impactar em acidentes de trabalho.